70660.jpg

Den spännande jakten på nya medlemmar

04.10.2019 kl. 08:19
PÅ BORDET. Varför måste en förening alltid ha ett växande medlemsantal? Den frågan ställer många föreningsaktiva när Patrick Ragnäs besöker deras förening i egenskap av ombudsman på Svenska pensionärsförbundet.

Text: Patrick Ragnäs

De österbottniska pensionärsföreningarna som hör till Svenska pensionärsförbundet har från och med hösten 2018 och fram till detta års slut en medlemsrekryteringskampanj. Lite på lek har vi satt som mål att få 10 000 medlemmar i Österbotten. I början på år 2018 hade de 26 föreningarna sammanlagt 8 859 medlemmar. Medlemsantalet har under alla år sakta men säkert ökat. Speciellt under de år när de så kallade stora årsklasserna gick i pension var det kanske lite lättare för föreningarna att få en ökning i medlemsantalet. Så direkt någon stor panik för att medlemsantalet skulle dyka har vi inte inom pensionärsförbundet, än...

Senast vi hade en effektiverad rekryteringskampanj var år 2014. Då började vi genom att gå igenom statistik på kommunnivå och jämförde antalet pensionärer med antalet anslutna till pensionärsföreningarna. På det sättet kunde vi få en uppfattning om hur stor potential var och en förening hade gällande tillväxt. Det vi då konstaterade var att det är i städerna som engagemanget är som svagast. Samma gäller oberoende om det är en liten stad eller en större stad. Orsakerna till detta kan vi förstås spekulera om i det oändliga. Men utbudet av stimulans i vardagen är säkert mycket större där människorna bor tätt ihop än tvärtom. Dessutom är människorna på landsbygden vana med att ta hand om sig själva och att se till att saker och ting händer.

När jag började spåna på tanken om en medlemsrekrytering denna gång tänkte jag att vi borde gå ännu mera på djupet och se var potentialen finns. Den här gången skaffade jag fram statistik på pensionärer med svenska som modersmål per postnummerområde. Som bekant så kan det finnas flera pensionärsföreningar inom samma kommun, och då behövs statistik just från en förenings specifika verksamhetsområde. En förening kan ha nästan alla i en by som medlemmar, men inte ens hälften av potentialen i en annan by. Med detta system vet då var och en förening var det lönar sig att sätta in stöten.

Alla föreningar har fått besök av mig under kampanjtiden och vi har tillsammans gjort upp en specifik medlemsrekryteringsplan för var och en förening. Ingen förening är den andra lik, och inte heller deras målgrupp. Därför är det viktigt att man funderar på vad som just den föreningens rätta tillvägagångssätt och målsättning. Vissa föreningar hade genast stora ambitioner, andra var mycket blygsamma. Viktigt är dock att få alla med på tåget, och det har vi lyckats med. Tidsmässigt är föreningarna ännu i väldigt olika faser. Vissa har genomfört sin kampanj, vissa håller ännu på och vissa har startat sin kampanj först nu på hösten 2019.

Rent statistiskt så kan vi redan nu konstatera att kampanjen har varit lyckad. Vid senaste årsskifte hade föreningarna i Österbotten sammanlagt 8 941 medlemmar. I augusti var medlemsantalet upp i 9 516. En nettoökning med 575 medlemmar i Österbotten, som kan jämföras med en total nettoökning på 585 i hela förbundet. Antalet nya medlemmar totalt har jag inte ännu räknat fram, för vi måste komma ihåg att i nettoökningen finns också de utskrivna. Kommer vi att nå 10 000 strecket under denna kampanj? Nej, det tror jag inte. Men en tydlig målsättning måste finnas, den hade vi också i varje förenings medlemsrekryteringsplan.

Svaret på de föreningsaktivas fråga då. Måste alltid en förening växa? Svaret jag brukar ge är nej. Det får inte vara ett självändamål att en förening alltid skall växa. Men livsviktigt för en förening är ändå att hela tiden få nya medlemmar. Alla vet hur det går för en förening som inte får nya medlemmar, och detta är speciellt angeläget i en pensionärsförening.

Patrick Ragnäs är ombudsman på Svenska pensionärsförbundet med stationering i Österbotten. Patrick tycker om utmaningar och att organisera och strukturera. Mottot är att ”allt lyckas med rätt inställning”.

Läs också

Alla förbund kan öka medlemsantalet genom hårt arbete

Frivilligt engagemang- nyckeln till att ordna evenemang

73716_t.jpg

Nytt nätverk för förbundens påverkare

Förbundsarenan har startat ett nytt nätverk kring intressebevakning och påverkansarbete. På den första träffen diskuterades bland annat hur vi tillsammans bättre kunde synliggöra tredje sektorns roll. Erfarenhetsutbyte och kommunikation är de första stegen mot mer samarbete.Läs mera »
29.05.2020 kl. 10:08
73568_t.jpg

Mentorer värdefulla som stöd för nyblivna ordförande

Mentorix 2019-2020 erbjöd förtroendevalda inom förbunden möjlighet att med hjälp av en mentor utvecklas i sitt uppdrag. Betydelsen av att ha en mentor visade sig enligt utvärderingen vara stor speciellt för personer som var nya på sin post.Läs mera »
15.05.2020 kl. 09:56
73537_t.jpg

Ökat medlemsantal och social gemenskap ger Svenska pensionärsförbundet titeln Årets förbund

Svenska pensionärsförbundet har utsetts till Årets förbund 2020. Förbundet har under 2019 genom långsiktigt arbete och en framgångsrik medlemskampanj rekryterat ett stort antal nya medlemmar. Se videon från utdelningstillfället!Läs mera »
13.05.2020 kl. 07:43
73413_t.jpg

Vill du utvecklas i ditt arbete med hjälp av en mentor?

Att vara anställd inom förbundsvärlden kan vara både underbart och givande, men också krävande och utmanande. Nu inleds Mentorix 2020-2021, där förbundsanställda har möjlighet att få en mentor som stöd i arbetet. Erfarenheter från tidigare mentorskapsprogram visar att Förbundsarenans medlemsorganisationer har mycket erfarenheter att dela med sig av.Läs mera »
04.05.2020 kl. 12:25
73336_t.jpg

För en sjukskötare finns det inga genvägar

PÅ BORDET. WHO utsåg år 2020 till Sjukskötarens och Barnmorskans år - vilken glädje! Sjuksköterskeföreningen i Finland (SFF) planerade att belysa vårdarens viktiga roll i samhället och vårdarens betydelse för den allmänna hälso- och sjukvården. Men plötsligt står vi i rampljuset i ett aldrig tidigare skådat scenario.Läs mera »
27.04.2020 kl. 08:12
73335_t.jpg

Samarbeta inom kursverksamheten

INGÅNGEN. Då många kurser och utbildningar för tillfället är inhiberade eller framskjutna gäller det nu att vara proaktiv. För tro det eller ej, det kommer en tid efter corona och då lönar det sig att ha verksamhetslösningar som inte är allt för ekonomiskt betungande.Läs mera »
27.04.2020 kl. 07:59
73277_t.jpg

Förbundsekonomernas fem tips för distansarbete i coronatider

Plötsligt jobbar många i förbundsvärlden på distans. Vissa är vana och har redan jobbat hemifrån tidigare, men för andra är det ganska nytt. På senaste nätverksträffen delade förbundsekonomerna med sig av sina bästa tips för distansarbete i coronatider.Läs mera »
22.04.2020 kl. 11:16
73253_t.jpg

Nätverk för förbundens påverkare

Förbundsarenans påverkansarbetsgrupp kartlägger vilka medlemsförbund som har representanter som är med och påverkar i statliga, regionala och kommunala organ. För att främja samarbetet mellan dessa och för att stärka påverkansarbetet startas nu ett nätverk.Läs mera »
21.04.2020 kl. 12:50
73213_t.jpg

Frivilligverksamheten bör garanteras tillräckliga resurser

I ett uttalande från vårmötet lyfter Kansalaisareena, där Förbundsarenan är medlem, fram betydelsen av frivilligverksamhet. Resurserna för frivilligverksamhet måste tryggas. Läs mera »
17.04.2020 kl. 14:26

 

Georgsgatan 18 (låda 5)
00120 Helsingfors
+358 40 7030279
kansli@forbundsarenan.fi