För en sjukskötare finns det inga genvägar

27.04.2020 kl. 08:12
PÅ BORDET. WHO utsåg år 2020 till Sjukskötarens och Barnmorskans år - vilken glädje! Sjuksköterskeföreningen i Finland (SFF) planerade att belysa vårdarens viktiga roll i samhället och vårdarens betydelse för den allmänna hälso- och sjukvården. Men plötsligt står vi i rampljuset i ett aldrig tidigare skådat scenario.

Text: Sandra Alldén

En underliggande problematik förutom pågående pandemi är bristen på vårdare. Den 7 april, på Världshälsodagen, publicerade WHO tillsammans med International Council of Nurses rapporten ”State of the World’s Nursing Report 2020”. I rapporten konstateras att det globalt saknas 6 miljoner sjukskötare. Det, om någonting, är en risk för den globala hälsan. Om man vill investera i hälsa och ekonomi måste man investera i sjukskötare. Vårdare bör ses som en investering, inte en kostnad. Genom att investera i vårdare, förbättrar man befolkningens hälsa. Det handlar inte om kostnader, det handlar snarare om tillväxt.

De flesta av oss sjukskötare är inte vana att jobba med strikt skyddsutrustning. Vi är inte heller insatta i rutiner och arbetssätt på en infektionsavdelning, en avdelning där patienter med smittosamma sjukdomar vårdas. Plötsligt står vi mitt i den verkligheten att många avdelningar ändras till infektionsavdelningar och sjukskötaren bör anpassa sig. Vi anpassar oss och gör det som förväntas av oss. Vi anpassar oss eftersom vi inte har andra val. Vi är lojala.

”Jag desinficerar mina händer och börjar klä på mig skyddsutrustningen. Det är en skyddsrock i plast. Skyddsrocken är alldeles för stor för mej, men den ska passa alla. Jag virar skärpet runt midjan för att på något vis få rocken att hållas på plats. Förutom skyddsrock blir det mössa, andningsskydd, ögonvisir och handskar. Varje del av min bara hud ska jag försöka täcka så bra som möjligt. Detta tar hiskeligt med tid. Då jag slutligen kommer in i patientens rum rinner svetten längs med ryggraden, all utrustning gör det väldigt varmt och det är tungt att andas genom andningsskyddet. Visiret immar fast på några minuter.”

Oberoende arbetsplats är omorganiseringar och inskolning av nya arbetsrutiner alltid utmanande. Under coronapandemin 2020 sker dessa förändringar snabbt i vården. Under några veckor i mars 2020 förändras hela sjukvården, för att kunna garantera befolkningens hälsa och säkerhet.

För oss sjukskötare innebär det en hel del osäkerhet och otrygghet samt en aldrig sinande arbetsbörda. Redan före pandemin fanns det så mycket arbete så vi sträcker oss till bristningsgränsen. Vi var ju redan för få innan pandemin. Allt har en smärtgräns.

”Inga besök av anhöriga är tillåtna och som sjukskötare är jag tvungen att dra in på mina besök i patientrummen, detta bl.a. för att spara på skyddsutrustning. Sanningen är att vi är tvungna att spara på skyddsutrustning och utrustningen är inte vad den borde vara i denna situation! Är det inte arbetsgivarens skyldighet att garantera patientens och sjukskötarens säkerhet? Då jag äntligen kommer in i rummet är mina ögon, bakom det immiga visiret, det enda patienten ser av mej.”

Vad kan då en yrkesideell förening som SFF göra för sina medlemmar i denna situation? En stor del av de program som hade planerats inför jubileumsåret 2020 är inhiberade. Våra medlemmar bär nu en enorm arbetsbörda vilket även betyder att allt annat är på paus. Det finns varken tid eller ork för annat än att klara vardagen och jobbet. Just nu är den tysta gemenskapen och samhörighetskänslan vår styrka. Vi kämpar framåt, väl medvetna om att vi har varandra.

SFF samlar bl.a. in medlemmarnas erfarenheter av rådande situation. Upplevelser som:

"ovissheten skrämmer, lugnet före stormen, väldigt kaotiskt, dålig stämning, personalbrist, egna hälsan på spel, mycket psykiskt påfrestande eftersom riktlinjerna ändras hela tiden, för att minska smittspridningen inom äldreomsorgen tas inga vikarier in, diskussion om indragning av semestrar, mardrömsscenario, vi hjälps åt, fysiskt och psykiskt tungt att konstant behöva ha på skyddsutrustning samt att ständigt städa och tvätta utrustning, brist på skyddsutrustning, oro inför omplaceringar, mycket info endast på finska, besöksförbud - oroliga anhöriga, omskolning, kaos gällande arbetsschema, problem att hinna läsa all info, för lite personal pga. karantän, dämpad stämning, själsligt kapital går åt i det tysta till oro över hur det ska sluta, smitta som kan vidarebefordras till egen familj, alla är lojala mot arbetsgivaren och jobbar på, kommer vi att få stressymptom senare, psykisk ohälsa, rädd att bli inkallad…"

För en sjukskötare finns det inga genvägar ur coronapandemin. Då du är mitt i stormen kan du inte stanna, då är du tvungen att fortsätta framåt. Och som sjukskötare är det en självklarhet att stå vid patientens sida. Vi gör allt vi kan, inom de ramar som är oss givna.

Sandra Alldén är en stolt sjukskötare som jobbar som verksamhetsledare för Sjuksköterskeföreningen i Finland rf.

 

Läs också:

På bordet: Namnbyte: död och pina eller realism och framtidstro?

På bordet: Psykisk hälsa för alla

89768_t.jpg

Frivilligverksamhet värd över tre miljarder är hotad

NYHET. Frivilligverksamheten kan inte tas för given. Förbundsarenan kräver tillsammans med Medborgararenan och många andra att staten tar ansvar för stöd till frivilligarbete.Läs mera »
idag kl. 12:51
89734_t.jpg

Årets förbund 2024 - Norr om Stan har fått unga intresserade av föreningsliv

NYHET. Föreningen Norr om Stan har lyckats få unga att hitta till civilsamhällets verksamhet. Genom GLU – Gruppledarutbildning för unga, som utvecklats i samarbete med många andra organisationer, har Norr om Stan lyckats nå en målgrupp som har stor betydelse för civilsamhällets framtid i en tid där vi aktivt behöver värna om demokratin. Läs mera »
17.04.2024 kl. 12:47
89584_t.jpg

Alla ungdomar borde få ha en orsak att åka Svenskfinland runt

INGÅNGEN. Civilsamhället har många betydelser, men den här gången tänkte jag lyfta fram betydelsen av att som ung få möjligheten och en orsak till att åka omkring i Svenskfinland.Läs mera »
02.04.2024 kl. 12:13
89579_t.jpg

Djupdykning som ny ekonomichef

BLOGG. Att vara ansvarig för ekonomin i en växande förening är både spännande och utmanande. Anna Voutilainen skriver i bloggen om hur hon tar AI till hjälp i arbetet. Läs mera »
02.04.2024 kl. 07:55
89498_t.jpg

Nyfiken på erfarenhetsutbyte med en finsk kollega?

NYHET. Vill du knyta kontakter över språkgränserna och bredda ditt nätverk? Eller är du nyfiken på hur arbetet inom en finsk civilsamhällesorganisation ser ut? Då är Förbundsarenans Järjestöhopping-samverkansmodell just för dig!Läs mera »
25.03.2024 kl. 14:04
89329_t.jpg

Arbetsvälmående – nyckeln till en engagerad personal

ARTIKEL Hur mår du på jobbet? Hur mår övriga medarbetar? Och vad är det som påverkar hur ni mår? Här kan du läsa om hur några ledare ser på arbetsvälmående och sin roll i att skapa en fungerande arbetsgemenskap.Läs mera »
11.03.2024 kl. 14:10
89286_t.jpg

Studio Dim utformar kampanjen Framtidsgåvan

ARTIKEL. Studio Dim är en design- och kommunikationsbyrå med en vision om att tillgängliggöra gott digitalt stöd för ideella initiativ. Tillsammans med Förbundsarenan har de utvecklat kampanjen Framtidsgåvan. Tillgänglighet och trovärdighet är avgörande när det gäller att sprida kunskap, menar Henrietta Andersson som tillsammans med Ida Dimic driver Studio Dim.Läs mera »
07.03.2024 kl. 09:39
89244_t.jpg

Att lyfta varandra till framgångar?

BLOGG. Varför är det inte fler organisationer som lyfter varandras verksamheter, initiativ och projekt? Robert Nilsson funderar i bloggen om det handlar om brist på tid eller en oro för att förlora uppmärksamhet för den egna verksamheten.Läs mera »
04.03.2024 kl. 15:39
89199_t.jpg

Civilsamhället, tredje sektorn eller ideell sektor?

INGÅNGEN. Begrepp och ord. Ibland känns det komplicerat och när man lärt sig det senaste dyker det upp nya termer. Nu verkar fler på engelska använda CSO där man tidigare använde NGO.Läs mera »
29.02.2024 kl. 12:29