Hur nätverkar man i corona-tider?

11.01.2021 kl. 12:08
INGÅNGEN. Förbundens anställda och förtroendevalda har stor nytta av breda kontaktnät. På många poster tas det både för givet och förväntas att man har nätverk att vända sig till i olika frågor. För en del går det lätt, andra får jobba mer målmedvetet för att skapa sina kontakter. Men hur bygger man nätverk då man inte träffar någon?
Text: Mari Pennanen
Bild: Astrid Lindroos
 

Förbundsarenan erbjuder anställda och förtroendevalda i medlemsförbunden möjlighet att nätverka. Vi ordnar nätverksträffar och upprätthåller Facebook-grupper för att sänka trösklar mellan förbunden och för att erbjuda möjligheter för personer på olika poster att nätverka och utbyta erfarenheter.

Många har lyft fram betydelsen av att det inte längre endast är verksamhetsledarna som har ett brett kontaktnätverk till de andra finlandssvenska förbunden, utan också kommunikatörer, ekonomer, kurs- och utbildningsplanerare osv. Förbundsanställda får en ökad känsla av yrkesstolthet samtidigt som kompetensen för det egna arbetet höjs, då man träffar andra som jobbar med liknande saker i andra organisationer och diskuterar arbetet och relaterade frågor. 

Från och med mars ifjol har nätverksverksamheten flyttat helt och hållet till nätet. Det går att träffas via skärmar, lyssna på varandra och diskutera. Men en del faller bort, sådant som det informella snacket vid kaffetermosen och möjligheten att läsa av varandras kroppsspråk. Det finns också fördelar, till exempel att personer som jobbar på annan ort än Helsingfors har mer realistiska möjligheter att delta.

Det är dock med nätverkande som med mycket annat här i livet. Ju mer man själv satsar, desto mer får man ut av det. Det kan ändå kännas obekvämt att aktivt bygga nätverk på nätet. En outtalad regel många (tidigare) följt är att först efter att man träffat någon ansikte mot ansikte skapar man kontakt via nätet. Senast nu är det ändå dags att tänka om och här är några tips.

  • Använd de tillfällen som erbjuds. Prata, ta kontakt, kommentera, beröm, gilla och fråga. Upprätta någon form av kontakt efteråt med dem du träffat också på virtuella evenemang, till exempel på Facebook, Twitter eller LinkedIn.

  • Ring och prata. Det är många som (precis som du) behöver få prata, och vill prata. Därför kan det vara extra bra nu under corona-tider att modigt slå en signal och inleda med att vi deltog i samma träff, och jag hörde dig nämna, kan du berätta mer...

  • Använd de format som fungerar för dig. Evenemang på webben erbjuder ofta möjlighet att delta skriftligt via chatt eller muntligt genom att knäppa på mikrofonen. Använd de sätt som känns bekvämast för dig, men delta aktivt. Passiva deltagare som uppenbarligen sysslar med annat samtidigt som de deltar i mötet/kursen/webbinariet/träffen ger inte en seriös bild.

  • Sist men inte minst: Le. Det lönar sig i de flesta lägen när man träffar nya människor. På skärm ser ett neutralt ansiktsuttryck lätt surt ut, medan leenden smittar. Det skadar inte heller att du sätter dig vid en neutral bakgrund och med bra belysning som gör att du syns.

Jag hoppas och tror att Förbundsarenans nätverk bidragit till både arbetsvälmående och lättare arbete under förra året. Och verksamheten fortsätter. Använd de nätverk du är med i och skapa kontakter också fast det sker på andra sätt än tidigare. Då det igen är möjligt att träffas fysiskt har du många nya fina kontakter att hälsa på med ett äkta finlandssvenskt ”sidu morjens”. Samtidigt som förbundsvärlden utvecklas och ditt jobb blir både enklare och roligare.

 

Läs också

På bordet: Att planera inför förändring, av Katja Salojärvi

Ingången: Årets som blev annorlunda

Artikel: Hur ordna digitala evenemang

 

87778_t.jpg

Försäljning som inkomstkälla

ARTIKEL. Förbundsarenans projekt Finansieringskällor för förbunden tar en närmare titt på försäljning som inkomstkälla för organisationer.Läs mera »
16.10.2023 kl. 11:17
87696_t.jpg

Årets ordförande 2023 – Martina Andersin är inte rädd för förändring

Martina Andersin, ordförande för Barnavårdsföreningen i Finland, har en god förmåga att skapa dialog och tillit, samtidigt som hon inte räds för förändring och utveckling. Detta ger henne titeln Årets ordförande 2023. Läs mera »
07.10.2023 kl. 10:00
87618_t.jpg

Förbundsarenan jobbar för jämlikhet också i den egna verksamheten

ARTIKEL. Förbundsarenans styrelse har i år tagit fram en jämlikhetsplan. Planen stöder både det egna arbetet och kan förhoppningsvis fungera som inspiration för medlemsförbunden.Läs mera »
29.09.2023 kl. 16:58
87615_t.jpg

Gemenskap i föreningslivet

BLOGG. Efter ett år på Finlands svenska biblioteksförening kan Michelle Mattfolk konstatera att hon är tacksam för att få jobba med verksamhet som engagerar och bidrar till gemenskap.Läs mera »
29.09.2023 kl. 11:59
87335_t.jpg

Tongåvan – musik och medelsinsamling för civilsamhället

ARTIKEL. Tongåvan är ett program som kombinerar önskemusik och välgörenhet. Kanske ditt förbund kunde samarbeta med Tongåvan gällande insamling av medel?Läs mera »
11.09.2023 kl. 09:49
87330_t.jpg

Företagssponsring – hur kan en organisation attrahera sponsorer?

ARTIKEL. Sponsring har stor potential för finlandssvenska förbund. Vi tipsar kring hur förbund kan få till samarbeten med företag.Läs mera »
11.09.2023 kl. 09:25
87260_t.jpg

Rädda bildningen - skriv under adress!

NYHET. Rädda bildningen! Låt studiecentralerna fortsätta utbilda för och tillsammans med civilsamhället. Skriv under studiecentralernas adress.Läs mera »
01.09.2023 kl. 13:12
87243_t.jpg

Arbetsvälmående och lärande i Barcelona

BLOGG. Patricia Wessman, administrativ chef på FDUV, reflekterar kring livslångt lärande och att ödmjukt utmana sig själv. Det är något hon fick prova på under en Erasmus+-fortbildning i Barcelona.Läs mera »
31.08.2023 kl. 14:51
87217_t.jpg

Vem ska sitta i Förbundsarenans styrelse?

NYHET. På höstmötet är det dags att välja nya styrelsemedlemmar till Förbundsarenan. Vem vill du se i styrelsen nästa år? Nu kan du nominera kandidater.Läs mera »
29.08.2023 kl. 16:24