Förbunden skapar gemenskap och tillit också under pandemin

07.04.2021 kl. 10:53
NYHET. Coronapandemin har tvingat de finlandssvenska förbunden att inhibera eller skjuta fram evenemang, möten, tävlingar, utbildningar, läger och andra former av verksamhet. Men samtidigt har nya former av digital verksamhet uppkommit.

Förbundsarenan, som samlar de finlandssvenska förbunden och centralorganisationerna inom tredje sektorn, har gjort en kartläggning av hur coronapandemin påverkat förbunden och deras verksamhet. Kartläggning visar att året varit tungt och arbetsdrygt, men att förbunden anpassat verksamheten för att stöda sina målgrupper också under pandemin.

- Många har upplevt stor osäkerhet och det har varit psykiskt tungt för båda anställda och förtroendevalda med snabba förändringar, ovisshet, ändrade planer och utan möjligheter att kunna förutspå framtiden, säger Mari Pennanen, verksamhetsledare på Förbundsarenan.

Förbunden rapporterar om att ekonomin i många fall varit ansträngd, med allt från permitteringar och samarbetsförhandlingar till stark oro som följd. Samtidigt har en del förbund haft utmaningar då de beviljats finansiering för verksamhet som inte gått att genomföra enligt planen. Verksamhet på nätet har å andra sidan också betytt betydande inbesparingar för en del förbund.

- Vår tidigare kartläggning av arbetsvälmåendet bland anställda i förbunden visar att många anställda motiveras av det ideella syftet och att de upplever att deras arbete är samhälleligt viktigt. Jag tror att det är en av faktorerna som gör att många orkat jobba hårt med att planera om, fixa plan B och C och också hitta lösningar som fungerar på distans, då många ser att verksamheten har betydelse och behövs, säger Mari Pennanen.

Även om en stor del av verksamheten fått ställas in eller ordnas på distans, så är det många förbund som utvecklat nya verksamhetsformer på nätet. Flera förbund rapporterar om ett ökat behov av verksamheten, och till och med att vissa verksamhetsformer vuxit explosionsartat, bland annat rådgivning och verksamhet som kunnat ordnas under trygga förhållanden.

- Det märks i kartläggningen att verksamhet på nätet hänger nära samman med målgruppen. Alla medlemmar och målgrupper har inte hängt med i det digitala klivet och en del har då fallit utanför, vilket också oroar förbunden, säger Mari Pennanen.

Förbunden oroar sig också för demokratifrågor då deltagare har olika möjligheter att delta i distansmöten, till exempel på grund av en funktionsnedsättning eller för att tekniken utmanar eller skrämmer. Några förbund lyfter fram att svårare ärenden lätt skjuts fram i väntan på vanliga möten, vilket gör att utvecklingsprocesser stannar av. Många förbund är expertorganisationer som bygger på en nära kontakt med medlemskåren som grund för påverkansarbete och intressebevakning, och den vanliga kontakten saknas i många fall då fysiska träffar inte ordnats. Att få nya medlemmar och engagera aktiva kräver också helt nya metoder, vilket är utmanande.

- De finlandssvenska förbunden bidrar med mycket värdefull verksamhet som skapar gemenskap och tillit i samhället. Trots digitala lösningar och målmedvetet arbete för att enligt gällande restriktioner kunna erbjuda verksamhet så visar kartläggningen att det bland förbunden finns en oro för hur olika målgrupper mår och hur förbunden kan stöda dessa med sin verksamhet, säger Mari Pennanen.

Frågor om hur coronapandemin påverkat de finlandssvenska förbunden ingick i Förbundsrundan, en enkät till Förbundsarenans 62 medlemsorganisationer (läs mer om Förbundsrundan här). Svaren på övriga frågor analyseras och kommer senare att publiceras på www.forbundsarenan.fi.

79468_t.jpg

Hur ordnar man hybrid- och distansmöten?

Den här artikeln påbörjar en artikelserie som behandlar olika digitala problem och lösningar. Artikelserien är en del av projektet för att stöda digital utveckling inom förbunden. I den här artikeln kan du läsa om hur du konkret ordnar hybrid- och distansmöten. Läs mera »
25.10.2021 kl. 15:57
79231_t.jpg

Ny omgång av Mentorix för förtroendevalda inleds

Vill du utvecklas i ditt förtroendeuppdrag? Kom med i Förbundsarenans mentorskapsprogram för förtroendevalda inom förbund och centralorganisationer i Svenskfinland. Nu kan du ansöka om att få en mentor.Läs mera »
07.10.2021 kl. 09:52
79201_t.jpg

Förbundsarenan är med på Helsingfors Bokmässa

Helsingfors Bokmässa ordnas den 28–31 oktober och Förbundsarenan är på plats tillsammans med de finlandssvenska tidskrifterna.Läs mera »
05.10.2021 kl. 19:23
79197_t.jpg

Djupa diskussioner och intressanta insikter på Styrelsedagarna 2021

Under veckoslutet 1 – 2 oktober samlades närmare 90 förtroendevalda från 30 olika finlandssvenska förbund och centralorganisationer för att nätverka, ventilera gemensamma utmaningar och ta del av föreläsningar och diskussioner under Styrelsedagarna 2021. Läs mera »
05.10.2021 kl. 15:40
79182_t.jpg

Digitala verktyg ger nya möjligheter

PÅ BORDET. Då vissa svänger sig med de nya digitala verktygen med vänster hand känns det för andra som ett stort svart hål man förväntas hoppa in i. Ira Vaskola skriver om hur de på Tekniska Föreningen i Finland tänker kring inkluderande verksamhet efter pandemin. Läs mera »
05.10.2021 kl. 08:30
79170_t.jpg

Givande att sitta i Förbundsarenans styrelse

Det bästa med att sitta i Förbundsarenans styrelse är de nya kontakterna och arenan för samarbete som styrelsearbetet för med sig, anser Regina Strandberg. På höstmötet är det dags att välja nya medlemmar till Förbundsarenans styrelse. Ännu hinner du nominera kandidater. Läs mera »
04.10.2021 kl. 12:38
79127_t.jpg

Jarl Hohenthal har gjort priset till Årets ordförande

NYHET. Vandringspriset för Årets ordförande är en glasskulptur av glasblåsaren Jarl Hohenthal. Inspirationen till det bladformade priset fick han av likheten mellan ledare och myror. Läs mera »
02.10.2021 kl. 12:50
79116_t.jpg

Mikaela Björklund är årets ordförande 2021

NYHET. Mikaela Björklund är den första mottagaren av vandringspriset Årets ordförande som delades ut på Styrelsedagarna 2021. FDUV:s ordförande har utmärkt sig som ordförande genom att engagerat arbeta för ett gott liv på jämlika villkor för svenskspråkiga personer med intellektuell funktionsnedsättning i Finland.Läs mera »
02.10.2021 kl. 12:50
79045_t.jpg

Mentorskap mer än endast kompetenshöjning

NYHET. Mentorix 2020 - 2021 erbjöd förbundsanställda en möjlighet att få yrkesmässigt stöd av en mentor för att utvecklas i sitt arbete. Mentorskapsprogrammet visade sig vara en uppiggande erfarenhet för både adepter och mentorer. Läs mera »
24.09.2021 kl. 09:11