Nyfikenhet och kollegor som stöd för ny i förbundsvärlden

04.01.2023 kl. 10:06
BLOGG. Från ett jobb med full koll på hur allt fungerar till något helt nytt. Christian Joffs lämnade klasslärarjobbet för att dyka ner i något nytt på Förbundet Hem och Skola. Han rekommenderar två saker för nya i förbundsvärlden: att delta i ett Onboarding-tillfälle och att våga fråga.

Text: Christian Joffs

Jag gick från ett jobb som klasslärare där jag hade full koll på hur allting fungerade till att känna mig som om jag simmade i ett stormigt hav.

Som tur hade jag både livboj och flytväst: min nyfikenhet och ett välfungerade team av kollegor. Min verksamhetsledare gjorde klart redan första dagen att jag aldrig skulle vara rädd för att fråga. Det finns så mycket tyst kunskap och det är svårt att utvecklas utan att vara nyfiken. Inlärningskurvan är fortfarande hög och även fast jag inte ännu kan allt om förbundsverksamhet så känner jag att mitt jobb är meningsfullt och givande.

Jag får vara med och skapa den röda tråden som genomsyrar ett projekt med ett tydligt mål.

Jag blir inspirerad av att lära mig nya saker, utveckla verksamhet och lägga min prägel på den och vid Förbundet Hem och Skola får jag möjligheten att jobba med projektet Föräldramentor i skolan. Jag får vara med och skapa den röda tråden som genomsyrar ett projekt med ett tydligt mål.

Under Onboarding för tredje sektorn som ordnades av SFV och Förbundsarenan i höstas träffade jag många andra i samma sits som jag själv. De var precis lika nyfikna som jag är på sina nya arbetsplatser, förbund och arbetsroller och det var tydligt att de inte heller var rädda för att fråga. Från utbildningen tog jag med mig konkreta tips på saker som är bra att veta när man jobbar inom tredje sektorn och samtidigt utökade jag mitt nätverk.

Det är klart och tydligt att den största utmaningen jag upplevde med att börja jobba inom förbundsvärlden var min egen okunskap om hur den världen fungerar. Jag hade ingen aning om hur en verksamhetsplan byggs upp, hur man söker finansiering och påvisar resultat av det arbete man gör. Men det är ingen orsak att få panik, jag tar det lugnt, lär mig, utvecklas och vågar fråga.

Christian Joffs jobbar som sakkunnig på Förbundet Hem och skola i Finland. Han jobbar med programmet Föräldramentor i skolan.

Här finns information om nästa Onboarding-tillfälle som är den 7 februari.

 

Läs också

Blogg: Från kriminologi till FiSSc - hur jag hmande i förbundsvärlden av Emma Sundstén

Blogg: Lugnet efter deadline av Sanne Wikström

Blogg: Små steg med stor betydelse av Mari Pennanen

AI handlar inte om verktyg – det handlar om hur vi tänker

BLOGG. AI förändrar inte bara vilka verktyg organisationer använder. Det förändrar också hur vi fattar beslut, granskar information och bygger kompetens. Det skriver Kira Sjöberg från GOODIN Academy om i sin blogg.
07.09.2026 kl. 11:49

Vad är ditt förbunds superkraft?

INGÅNGEN. Alla organisationer har en superkraft, men den behöver inte vara samma som någon annans. Efter Organisationskonferensen i Tammerfors reflekterar Emilia Juslin över hur förbundens olika styrkor kan göra hela det finlandssvenska civilsamhället starkare.
07.09.2026 kl. 09:33

Ge rum för människomöten när hösten smyger sig på

INGÅNGEN. När dagarna blir mörkare och tempot ökar behöver vi inte bara effektiva möten, vi behöver sammanhang och en påminnelse om att vi är en del av något större än våra egna att-göra-listor. Så när du planerar höstens kalender, lämna plats för människomöten också.
11.08.2026 kl. 10:14