- Vi får kontinuerligt respons efter våra evenemang att deltagarna är nöjda och upplever att det var värt tiden, säger verksamhetsledare Mari Pennanen.
Att styrelsen antagit Principer för tryggare rum är inte en reaktion på ett problem, utan snarare ett led i att jobba hållbart.
- Verksamheten handlar om att ge anställda och förtroendevalda i förbund och centralorganisationer möjligheter att träffas, dela information och erfarenheter, lära sig tillsammans och hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Diskussionerna blir stundvis hetsiga, ofta intensiva och många gånger går de på djupet. För att skapa den tillit som behövs är det viktigt att alla känner sig trygga, säger Mari Pennanen.
Det har också hänt att någon efter ett av Förbundsarenans evenemang varit i kontakt då de upplevt att något gått fel. Även om det inte skett många gånger så är varje gång en gång för mycket.
- Många av våra medlemsförbund har jobbat mycket för att utveckla sin verksamhet så att den ska vara trygg och inkluderande. Det är något varje organisation regelbundet måste fundera på, för att ge så många som möjligt möjlighet att engagera sig och bli delaktiga, säger Mari Pennanen.
