Långsiktigt arbete för förbundens verksamhetsförutsättningar

03.02.2021 kl. 11:05
INGÅNGEN. Mandatperioden för delegationen för medborgarsamhällspolitik tar nu slut. Efter fyra år som medlem i delegationen reflekterar verksamhetsledare Mari Pennanen över betydelsen av att de finlandssvenska förbunden genom Förbundsarenan varit representerade i delegationen.

Text: Mari Pennanen

I februari 2017 tillsatte statsrådet en ny delegation för medborgarsamhällspolitik för mandatperioden 2017-2021. Delegationens uppgift var att främja samarbetet och växelverkan mellan det civila samhället och myndigheterna. Under åren har delegationen tagit olika initiativ, tagit upp olika teman och uttalat sig och gett utlåtanden i en mängd olika frågor inom medborgarsamhällspolitiken.

Ordförande för delegationen för medborgarsamhällspolitik var Kristiina Kumpula som är ordförande för SOSTE Finlands social och hälsa. Vice ordförande för delegationen var Finlands Olympiska Kommittés verkställande direktör Mikko Salonen. Till delegationen hörde dessutom 19 medlemmar som representerade organisationer, forskning, näringslivet, fri medborgaraktivitet samt ministerier och ämbetsverk. Förbundsarenan var en av dessa medlemmar, och när delegationens mandatperiod nu tar slut är jag stolt över att ha varit en del av arbetet inom delegationen.

I början av perioden satte delegationen upp några strategiska huvudmålsättningar: att stärka det civila samhällets autonomi och livskraft samt att identifiera globala förändringsfaktorer. Civilsamhällets autonomi har varit ett centralt tema under perioden och visade sig vara extra viktigt att lyfta fram och arbeta för när coronakrisen visade på betydelsen av ett livskraftigt civilsamhälle. Frågan är också viktig att lyfta fram när det gäller finansieringen av civilsamhällets organisationer i framtiden.

Insyn i pågående processer

För Förbundsarenans del har medlemskapet i delegationen bland annat betytt en bred insyn i aktuella frågor som berör hela civilsamhället. Via delegationen har jag fått träffa experter och höra om pågående processer gällande lagberedningar och utredningar. Det har i sin tur betytt att jag både haft möjlighet att ställa frågor och lyfta fram det jag hört från Förbundsarenans medlemskår, och att jag kunnat sprida informationen vidare via våra kanaler.

Det som också är klart att det behövs resurser för den här typens arbete. Delegationens genomslagskraft hänger långt på medlemmarna och deras engagemang. För Förbundsarenans del har det bland annat inte varit möjligt att engagera sig till exempel i delegationens arbetsutskott, vilket skulle ge ytterligare möjligheter att påverka och bidra. Däremot har vi bra kanaler både för att hålla kontakt med våra medlemmar och för att sprida information vidare.

För Förbundsarenan, som under tiden samtidigt byggt upp sin verksamhet och organisation, har medlemskapet i Delegationen för medborgarsamhällspolitik varit centralt. När en ny delegation småningom ska tillsättas är det av största vikt att det finns representation också för de finlandssvenska förbunden och centralorganisationerna.

Det är viktigt att vi är en del av den pågående diskussionen om den medborgarsamhällspolitik som förs, inte bara för att verksamhetsförhållandena för oss som språkminoritet är annorlunda, utan också för att vi har viktiga erfarenheter och synpunkter som bidrar till att utveckla medborgarsamhället i Finland. Tillsammans är Förbundsarenans medlemmar en stark och modig vägvisare för medborgarsamhället i Finland.

Mari Pennanen är verksamhetsledare för Förbundsarenan och var under åren 2017-2021 medlem i delegationen för medborgarsamhällspolitik.

Läs också

Rekommendationer: Medborgarsamhällspolitiken måste trygga en livskraftig medborgarverksamhet

Slutrapport från delegationen för medborgarsamhällspolitik 2017-2021

77203_t.jpg

Borde förbunden bli argare?

INGÅNGEN. Ilska är en stark och effektiv faktor när det kommer till förändringar. Personer som blir arga har en orsak att engagera sig. Borde de finlandssvenska förbunden göra sina medlemmar argare? Är ilska en underutnyttjad naturkraft i Svenskfinland?Läs mera »
06.04.2021 kl. 15:23
77207_t.jpg

Förbundsrundan har kartlagt bredden bland förbunden

De finlandssvenska förbunden representerar tillsammans över 900 000 personer. Verksamheten inom förbunden är bred och omfattande. I Förbundsrundan har förbunden och deras verksamhet nu kartlagts.Läs mera »
06.04.2021 kl. 10:51
77037_t.jpg

Efter ett år av covid-19

PÅ BORDET. För ett år sedan begränsades den fysiska verksamheten i förbund och föreningar. Var står vi nu och hur mår föreningarna? Tony Karlsson, ordförande för Finlands Svenska Ungdomsförbund FSU, reflekterar kring hur UF-rörelsen anpassat sig.Läs mera »
22.03.2021 kl. 09:45
76808_t.jpg

Rutiner för framtiden eller förberedelser för att bli under en buss

INGÅNGEN. Vad händer med mitt förbund när jag slutar jobba? Hur kan jag arbeta så att någon annan kan ta över? Frågan diskuterades på senaste träff för förbundens ensamjobbare, men är relevant för alla i förbundsvärlden.Läs mera »
03.03.2021 kl. 14:30
76807_t.jpg

Tips för hur du kan arbeta så någon annan kan ta över

ARTIKEL. En avgörande faktor för hur bra du sköter ditt arbete är den tysta kunskap du bär på och de rutiner du bygger upp för ditt arbete. Med erfarenhet och bra metoder gör du saker raskt och smidigt. Men vad händer då du slutar? Här är några tips för hur du kan lägga upp arbetet så att någon annan kan ta över då det är dags.Läs mera »
01.03.2021 kl. 16:28
76420_t.jpg

Vilket är Årets förbund 2021?

NYHET. Vilket förbund utmärkte sig förra året, vilket förbund gjorde en nämnvärd insats trots det utmanande året? Nominera till Årets förbund 2021 senast den 26 mars.Läs mera »
01.03.2021 kl. 14:19
76786_t.jpg

Pomoväst lyssnar och utvecklar

PÅ BORDET. Uppmuntran, delaktighet och samverkan på olika plan är ledorden för Pomovästs strategi för den kommande programperioden. Gunilla Wasström skriver om byte av programperiod för Leader-bidrag.Läs mera »
01.03.2021 kl. 07:13
76717_t.jpg

Smidiga arbetsprocesser och hjärnsmarta tips

ARTIKEL. Hur skapar vi smidiga arbetsprocesser och jobbar mer ändamålsenligt? Det var ett genomgående tema för årets Kanslidagar som ordnades virtuellt under två dagar i februari. Nu har vi samlat ihop fem nyttiga tips från dagarna för att stöda förbundens anställda att jobba mer hjärnsmart. Läs mera »
26.02.2021 kl. 15:28