Pomoväst lyssnar och utvecklar

01.03.2021 kl. 07:13
PÅ BORDET. Uppmuntran, delaktighet och samverkan på olika plan är ledorden för Pomovästs strategi för den kommande programperioden. Gunilla Wasström skriver om byte av programperiod för Leader-bidrag.

Text: Gunilla Wasström

Vi tror på att vi kan uppnå mera genom att uppmuntra våra föreningar och små företag att våga prova på nya saker, att låta alla intresserade vara med och genom att samarbeta med andra både lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans uppnår vi så mycket mera än vad vi kan göra ensamma.

Utvecklingsarbetet och beviljande av Leader-bidrag kan nu fortsätta utan avbrott trots byte av programperiod. För första gången sedan vi i Finland började jobba med Leader så blir det ingen paus mellan programperioderna utan denna gång har vi kunnat ansöka om finansiering också för en övergångsperiod.

Detta betyder att våra kunder inte behöver vänta 1 – 2 år för att igen kunna ansöka om finansiering för sina projekt utan allt löper på utan avbrott. För vår egen del betyder det att det inte blir någon ”paus” i arbetet utan tvärtom skall vi, vid sidan av alla rutinuppgifter, samtidigt avsluta den gamla perioden, genomföra övergångsperioden år 2021 - 2022 och göra upp strategin för nästa period, som nu gäller åren 2023 – 2027.  Jag är så glad över att jag har världens bästa arbetskamrat och en aktiv styrelse, som jag får dela detta jobb med.

Arbetssättet inom Leader är ju ”bottom up”, med andra ord, vi lyssnar till vad lokalbefolkningen anser är viktigt att satsa på och gör upp vår utvecklingsstrategi utgående från det. Jag är mycket glad och tacksam för att vi kom igång med detta arbete redan före pandemin slog till och försvårade arbetet med att samla människor kring samma bord för att diskutera. Det positiva är att vi tagit till oss olika digitala verktyg som allt fler nu använder utan svårighet.

Multilokalitet är ett fenomen som fått fotfäste på senare tider, i all synnerhet i vårt område. Människor som gillar den urbana livsstilen men som också vill ta del av lugnet på landet har skaffat sig ett andra hem och kan därmed vistas och jobba där de själva önskar. Jag tror att vi borde utveckla mera flexibla lösningar för olika typer av boende i framtiden. Också behovet av service ökar då fler flyttar ut eller vistas allt längre tider i sina fritidshus. Detta medför möjligheter för etablering av ny företagsverksamhet.

En annan sak som jag också vill lyfta fram i detta sammanhang är det ökade intresset för friluftsliv och närturism. Naturen har fått en allt viktigare roll i människors liv nu då man inte kan umgås med vänner, delta i olika evenemang osv. Här har också vi en viktig roll då det gäller att ”undervisa nykomlingar” om hur man på ett tryggt och hållbart sätt kan röra sig i naturen.

Sammanfattningsvis kan jag bara säga att livet är gott trots allt elände i världen och jag tror på att det vi fokuserar på, det får vi mera av. Se det positiva! Det kan ge nya möjligheter!

Gunilla Wasström är verksamhetsledare för Leader Pomoväst, som jobbar med EU-finansierad landsbygdsutveckling i Västnyland. På det privata planet är det barnbarnet som ger glädje och energi i tillvaron. Ett nytt intresse som uppstått under det senaste året är surdegsbakning. Det lär en också att lugna ner sig.

Läs mer

På bordet: Säg det med ord, av Camilla Blomqvist

På bordet: Att planera inför förändring, av Katja Salojärvi

77203_t.jpg

Borde förbunden bli argare?

INGÅNGEN. Ilska är en stark och effektiv faktor när det kommer till förändringar. Personer som blir arga har en orsak att engagera sig. Borde de finlandssvenska förbunden göra sina medlemmar argare? Är ilska en underutnyttjad naturkraft i Svenskfinland?Läs mera »
06.04.2021 kl. 15:23
77207_t.jpg

Förbundsrundan har kartlagt bredden bland förbunden

De finlandssvenska förbunden representerar tillsammans över 900 000 personer. Verksamheten inom förbunden är bred och omfattande. I Förbundsrundan har förbunden och deras verksamhet nu kartlagts.Läs mera »
06.04.2021 kl. 10:51
77037_t.jpg

Efter ett år av covid-19

PÅ BORDET. För ett år sedan begränsades den fysiska verksamheten i förbund och föreningar. Var står vi nu och hur mår föreningarna? Tony Karlsson, ordförande för Finlands Svenska Ungdomsförbund FSU, reflekterar kring hur UF-rörelsen anpassat sig.Läs mera »
22.03.2021 kl. 09:45
76808_t.jpg

Rutiner för framtiden eller förberedelser för att bli under en buss

INGÅNGEN. Vad händer med mitt förbund när jag slutar jobba? Hur kan jag arbeta så att någon annan kan ta över? Frågan diskuterades på senaste träff för förbundens ensamjobbare, men är relevant för alla i förbundsvärlden.Läs mera »
03.03.2021 kl. 14:30
76807_t.jpg

Tips för hur du kan arbeta så någon annan kan ta över

ARTIKEL. En avgörande faktor för hur bra du sköter ditt arbete är den tysta kunskap du bär på och de rutiner du bygger upp för ditt arbete. Med erfarenhet och bra metoder gör du saker raskt och smidigt. Men vad händer då du slutar? Här är några tips för hur du kan lägga upp arbetet så att någon annan kan ta över då det är dags.Läs mera »
01.03.2021 kl. 16:28
76420_t.jpg

Vilket är Årets förbund 2021?

NYHET. Vilket förbund utmärkte sig förra året, vilket förbund gjorde en nämnvärd insats trots det utmanande året? Nominera till Årets förbund 2021 senast den 26 mars.Läs mera »
01.03.2021 kl. 14:19
76717_t.jpg

Smidiga arbetsprocesser och hjärnsmarta tips

ARTIKEL. Hur skapar vi smidiga arbetsprocesser och jobbar mer ändamålsenligt? Det var ett genomgående tema för årets Kanslidagar som ordnades virtuellt under två dagar i februari. Nu har vi samlat ihop fem nyttiga tips från dagarna för att stöda förbundens anställda att jobba mer hjärnsmart. Läs mera »
26.02.2021 kl. 15:28
76470_t.jpg

Långsiktigt arbete för förbundens verksamhetsförutsättningar

INGÅNGEN. Mandatperioden för delegationen för medborgarsamhällspolitik tar nu slut. Efter fyra år som medlem i delegationen reflekterar verksamhetsledare Mari Pennanen över betydelsen av att de finlandssvenska förbunden genom Förbundsarenan varit representerade i delegationen.Läs mera »
03.02.2021 kl. 11:05