Du får gilla jobbet eller att ta ansvar för ditt eget arbetsvälmående

06.09.2021 kl. 14:50
INGÅNGEN. En solig höstdag i skogen springer jag sist i raden efter ett gäng sportklädda, glada förbundsanställda längs stigen. I en glänta bredvid en sjö stannar vi, pulsen lugnar ner sig och utsikten över vattnet är avslappnande. Medan jag njuter så smyger sig ändå en liten fråga in i medvetandet: får jag ha det så här bra mitt under en arbetsdag?

Text: Mari Pennanen

Deadline imorgon, ansökningar ska skrivas, telefonen ringer och mailboxen har för många obesvarade mail. Det är lätt att glömma att stanna upp och fundera på vad jag gör, hur jag gör och varför jag gör det. Samtidigt är det just det som behövs för att jag ska kunna tänka större, se mer långsiktigt och planera framåt. Likaså behöver jag stanna upp och se arbetet och verksamheten ur ett helhetsperspektiv för att kunna blicka bakåt och fundera på vad arbetet och verksamheten leder till.

När har du senast stannat upp, insett att du nått ett mål i jobbet och tagit en paus för att känna efter hur det känns? Förbundens friluftsdag, där jag bland annat deltog i ett pass med trailrun och hann stanna upp, passade bra just i början av september för mig personligen. Jag passade på att fira att det dagen innan var årsdag för mig på jobbet. Det kändes bra att få fira tillsammans med personer från många förbund med en må bra-dag. 

När Förbundsarenan för några år sedan gav ut Förbundsbarometern 2018 – Arbetsglädje i förbundsvärlden hade vi med åtta rekommendationer som baserade sig på resultaten i kartläggningen. Bland rekommendationerna finns som första punkt att prioritera arbetsvälmåendet inom organisationen. Viktigt är också att satsa på arbetsgemenskapen, både för att öka trivseln och stärka arbetsvälmåendet, och samtidigt motverka belastningar i arbetet.

En av rekommendationerna tänker jag på ofta: att reflektera över sitt eget arbete och ta ansvar för det. Jag tänker att det är viktigt för alla, men kanske speciellt inom tredje sektorn där arbetet ofta är gränslöst och mycket hänger på en själv.

I mindre organisationer är det ännu tydligare att det är upp till var och en att ta i sitt arbetsvälmående och jobba för det. I större organisationer finns det mera stöd och system för detta. Men ibland tänker jag att det handlar om en i grunden felaktig inställning, om man utgår från att det ska vara jobbigt på jobbet för att det ska kännas som om man gör ett riktigt jobb. Man får och ska trivas på jobbet och jo, man får ha det så bra. Då är det dessutom större sannolikhet att man gör ett gott jobb.

 

82830_t.jpg

Fira Östersjön!

BLOGG. Östersjödagen handlar om att fira vårt alldeles egna hemhav men också ta ansvar för dess framtid. Cecilia Nyman, sakkunnig på Marthaförbundet, ger tips på hur du och din organisation kan delta i evenemanget den 25 augusti.Läs mera »
09.08.2022 kl. 15:15
82817_t.jpg

Lyft fram gott ledarskap

NYHET. Mikaela Björklund utnämndes till Årets ordförande 2021 och ser ett stort värde i vandringspriset - det synliggör olika typer av gott ledarskap. Nomineringstiden för Årets ordförande 2022 pågår till den 15 september. Nominera en kandidat och synliggör gott ledarskap.Läs mera »
08.08.2022 kl. 17:01
82814_t.jpg

Vill du vara med och diskutera ”Utanför protokollet”?

NYHET. Förbundsarenan startar en LinkedIn-grupp för oss som tror på och vill att medborgarorganisationer är en central del i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Gruppen ”Utanför protokollet” är ett forum för förtroendevalda och anställda inom Förbundsarenans medlemsorganisationer. Välkomna med!Läs mera »
08.08.2022 kl. 14:16
82563_t.jpg

Nycklarna till digitalisering

BLOGG. Nu tar det ettåriga projektet Digistöd slut och det är dags att blicka både bakåt för att se på de lärdomar projektet har medfört, men mest framåt för att se den framtid som digitaliseringen möjliggör.Läs mera »
20.06.2022 kl. 11:19
82473_t.jpg

Att vara del av något större

ARTIKEL. Finland är föreningarnas förlovade land. För en del är föreningslivet självklart, för andra inte. Malin Lindholm, förbundssekreterare på Svensk Ungdom och Ilona Salonen, verksamhetsledare på Svenska hörselförbundet berättar om betydelsen av föreningar och vikten av engagemang.Läs mera »
09.06.2022 kl. 10:59
82450_t.jpg

Robert Nilsson leder projekt för att hitta nya finansieringskällor för finlandssvenska förbund

NYHET. Förbundsarenan startar projektet Finansieringskällor för förbunden och Robert Nilsson har valts till projektledare. Projektet ska höja de finlandssvenska förbundens kompetens kring olika finansieringskällor och stödja dem med att bredda sin finansieringsbas. Läs mera »
08.06.2022 kl. 07:30
82397_t.jpg

Effekter och resultat av ett studiebesök

BLOGG. Nya kontakter, idéer och mycket inspiration i arbetet. Men varför är det så svårt att komma sig iväg? Förbundsarenans verksamhetsledare Mari Pennanen reflekterar kring vad ett studiebesök kan leda till, bara man får det gjort. Läs mera »
02.06.2022 kl. 09:30
82378_t.jpg

Praktikperiod har gett inblick i förbundsvärlden

BLOGG. Studier i statskunskap kan kännas lite teoretiska, men en praktikperiod kan komplettera studierna. Efter tre månaders praktik på Förbundsarenan har Karen Lindholm fått en inblick i förbundsvärlden. Läs mera »
31.05.2022 kl. 17:10
82374_t.jpg

Inspiration och goda exempel ger upphov till fler hållbara val

BLOGG. Hållbarhetsveckan är en evenemangsvecka för att synliggöra goda hållbara lösningar. Nora Backlund som leder projketet delar tankar kring hållbarhet och hur ditt förbund kan vara med och bidra under evenemangsveckan.Läs mera »
31.05.2022 kl. 11:31